Planowanie urlopu z wyprzedzeniem pozwala maksymalnie wydłużyć czas odpoczynku przy minimalnym wykorzystaniu dni urlopowych. Rok 2025 jest pod tym względem wyjątkowo korzystny, ponieważ dzięki układowi dni ustawowo wolnych od pracy można uzyskać aż 39 dni wolnych, wykorzystując zaledwie 9 dni urlopu wypoczynkowego. Jak to zrobić?
Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy, w 2025 roku dniami wolnymi od pracy będą:
1 stycznia (środa) – Nowy Rok,
6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli,
20 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
21 kwietnia (poniedziałek) – Drugi dzień Wielkiej Nocy,
1 maja (czwartek) – Święto Pracy,
3 maja (sobota) – Święto Konstytucji 3 Maja,
8 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki,
19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
15 sierpnia (piątek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada (sobota) – Wszystkich Świętych,
11 listopada (wtorek) – Święto Niepodległości,
25 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie,
26 grudnia (piątek) – Drugi dzień Bożego Narodzenia.
Ponadto wigilia Bożego Narodzenia (24 grudnia), począwszy od 2025 roku, również będzie dniem wolnym od pracy.
Jak najlepiej zaplanować urlop?
Aby maksymalnie wykorzystać wolne dni w 2025 roku, warto skorzystać z poniższego planu. Dzięki niemu, przy wykorzystaniu tylko 9 dni urlopu, można cieszyć się aż 39 dniami odpoczynku.
Najlepsze terminy na urlop:
2 i 3 stycznia (czwartek i piątek) – łącząc je z Nowym Rokiem i Świętem Trzech Króli, można uzyskać aż 6 dni wolnych (1-6 stycznia),
22-25 kwietnia (wtorek-piątek) – dzięki temu zyskamy 9 dni wolnych (19-27 kwietnia, licząc weekendy i święta Wielkanocne),
2 maja (piątek) – połączenie z długim weekendem majowym daje 4 dni wolne (1-4 maja),
20 czerwca (piątek) – dzięki Bożemu Ciału w czwartek przedłużamy weekend do 4 dni (19-22 czerwca),
10 listopada (poniedziałek) – dołączając go do Święta Niepodległości, zyskujemy 4 dni wolne (8-11 listopada),
22 i 23 grudnia (poniedziałek i wtorek) – wraz z wigilią i świętami daje to aż 9 dni wolnych (21-29 grudnia).
Dodatkowe dni wolne za święta wypadające w soboty:
W 2025 roku dwa dni ustawowo wolne od pracy wypadają w soboty – 3 maja oraz 1 listopada. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikom przysługuje w zamian dodatkowy dzień wolny. Oznacza to, że warto zaplanować wolne 2 maja (piątek) – co daje 4 dni odpoczynku bez wykorzystania urlopu oraz wolne 10 listopada (poniedziałek) – co również pozwala cieszyć się 4 dniami wolnymi.
Podsumowanie
Dzięki strategicznemu planowaniu urlopu, w 2025 roku można uzyskać 39 dni wolnych przy wykorzystaniu jedynie 9 dni urlopu wypoczynkowego. Kluczowe jest zaplanowanie urlopu w wyznaczonych dniach, aby cieszyć się długimi weekendami i tygodniami odpoczynku. Warto już teraz skonsultować swój grafik w pracy i zarezerwować najlepsze terminy.
