Przedsiębiorca, który nie ma pewności co do pobierania i odprowadzania składek społecznych na ZUS zarówno za siebie jak i za pracowników może złożyć wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie interesujących go kwestii.
PRZYKŁAD 1
Przedsiębiorca zatrudnia w swojej firmie kilku pracowników. Firma wykupiła dla pracowników pakiet medyczny w jednym z towarzystw ubezpieczeniowych, który częściowo zostanie sfinansowany przez pracowników, którzy do niego przystąpią, a częściowo przez przedsiębiorcę. Część opłacana przez firmę będzie stanowić przychód dla pracownika. W Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest napisane, że do podstawy wymiaru składek nie zalicza się przychodów z korzyści materialnych jakie wynikają z układów zbiorowych i polegają na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż ceny detaliczne niektórych towarów lub usług. Przedsiębiorca powołuje się na ten przepis i uważa, że pakiet medyczny jest właśnie taką usługą. W związku z tym, że są to jedynie jego przypuszczenia to przedsiębiorca chcąc utwierdzić się w swoim przekonaniu złożył wniosek do ZUS-u o wydanie interpretacji indywidualnej, w którym przedstawił swoje stanowisko. ZUS ma obowiązek rozpatrzyć złożony wniosek.
PRZYKŁAD 2
Przedsiębiorca zatrudnia pracownika, który mieszka i wspólnie prowadzi z bratem gospodarstwo domowe. Brat nigdzie nie pracuje oraz nie jest zarejestrowany w UP jako osoba bezrobotna, ani nie prowadzi działalności gospodarczej. Z tego powodu nie podlega nigdzie pod obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego wynikający z wykonywania pracy. W związku z tym pracownik zgłosił brata do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. Jednak przedsiębiorca ma pewne wątpliwości, czy jest to zgodne z przepisami, dlatego złożył w ZUS-ie wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w tej sprawie. ZUS uznał, że sprawa przekracza jego kompetencje, które nie obejmują kwestii związanych z ustalaniem obowiązku podlegania pod ubezpieczenie zdrowotne. Wniosek pozostawił bez rozpatrzenia o czym powinien poinformować przedsiębiorcę.
Przedsiębiorca, który prowadzi działalność na terenie pracy oddziałów w:
26 1020 5590 0000 0902 8090 1015.
Przedsiębiorca, który prowadzi działalność na terenie pracy oddziałów w:
61 1020 5590 0000 0302 8160 1019.
Na skróty
Wniosek do ZUS o wydanie interpretacji indywidualnej
Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można złożyć wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawach, które dotyczą:- zasad obowiązujących przy obliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
- obowiązku podlegania pod ubezpieczenia społeczne.
PRZYKŁAD 1
Przedsiębiorca zatrudnia w swojej firmie kilku pracowników. Firma wykupiła dla pracowników pakiet medyczny w jednym z towarzystw ubezpieczeniowych, który częściowo zostanie sfinansowany przez pracowników, którzy do niego przystąpią, a częściowo przez przedsiębiorcę. Część opłacana przez firmę będzie stanowić przychód dla pracownika. W Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest napisane, że do podstawy wymiaru składek nie zalicza się przychodów z korzyści materialnych jakie wynikają z układów zbiorowych i polegają na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż ceny detaliczne niektórych towarów lub usług. Przedsiębiorca powołuje się na ten przepis i uważa, że pakiet medyczny jest właśnie taką usługą. W związku z tym, że są to jedynie jego przypuszczenia to przedsiębiorca chcąc utwierdzić się w swoim przekonaniu złożył wniosek do ZUS-u o wydanie interpretacji indywidualnej, w którym przedstawił swoje stanowisko. ZUS ma obowiązek rozpatrzyć złożony wniosek.
PRZYKŁAD 2
Przedsiębiorca zatrudnia pracownika, który mieszka i wspólnie prowadzi z bratem gospodarstwo domowe. Brat nigdzie nie pracuje oraz nie jest zarejestrowany w UP jako osoba bezrobotna, ani nie prowadzi działalności gospodarczej. Z tego powodu nie podlega nigdzie pod obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego wynikający z wykonywania pracy. W związku z tym pracownik zgłosił brata do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. Jednak przedsiębiorca ma pewne wątpliwości, czy jest to zgodne z przepisami, dlatego złożył w ZUS-ie wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w tej sprawie. ZUS uznał, że sprawa przekracza jego kompetencje, które nie obejmują kwestii związanych z ustalaniem obowiązku podlegania pod ubezpieczenie zdrowotne. Wniosek pozostawił bez rozpatrzenia o czym powinien poinformować przedsiębiorcę.
Sposoby wysłania wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej ZUS
Wniosek o wydanie interpretacji można złożyć na kilka sposobów:- tradycyjnie wysyłając pocztą
- przez złożenie osobiście w placówce ZUS-u
- przez złożenie za pomocą ZUS PUE.
Wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej – składanie przez ZUS PUE, krok po kroku
- należy zalogować się do ZUS PUE i wybrać okno „Usługi”, a następnie „Pokaż”
- należy wyszukać właściwy wniosek poprzez wpisanie w oknie wyszukiwarki „USI” – „Przejdź do usługi”
- po otwarciu wniosku wyświetlą się dane dotyczące działalności przedsiębiorcy (istnieje możliwość dopisania na dole strony dodatkowego adresu do korespondencji)
- strony 2 i 3 służą do opisu sprawy
- przechodzimy do strony 4, która służy do dodania pełnomocnictwa (jeżeli jest taka potrzeba) lub innych załączników. Po dodaniu należy wcisnąć – „Zapisz”
- oferty handlowe, cenniki istotne w sprawie
- skany decyzji, pism istotnych w danej sprawie wydanych przez inne instytucje
- regulaminy wynagradzania, jeśli sprawa powiązana jest z tematyką wynagrodzeń, np. w sytuacji, kiedy wewnętrzny regulamin firmy przewiduje nietypowe premie i pracodawca nie ma pewności czy przychód z ich tytułu powinien wliczyć do podstawy wymiaru składek
Interpretacja indywidualna – koszty związane z jej wydaniem
Za wydanie interpretacji indywidualnej trzeba zapłacić 40 zł przelewem na konto ZUS na numer rachunku bankowego oddziału, który będzie wydawał interpretację w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku. W tytule wpłaty należy wpisać: „opłata za wydanie interpretacji indywidualnej” oraz podać nr NIP przedsiębiorcy. W przypadku odmowy wydania interpretacji przez ZUS lub wycofania wniosku przed wydaniem decyzji bądź przekazania go do innej instytucji, przedsiębiorca otrzymuje zwrot opłaty.Przedsiębiorca, który prowadzi działalność na terenie pracy oddziałów w:
- Białymstoku
- Bydgoszczy
- Elblągu
- Gdańsku
- Gorzowie Wielkopolskim
- Koszalinie
- Łodzi I
- Olsztynie
- Ostrowie Wielkopolskim
- Pile
- Płocku
- Poznaniu I i Poznaniu II
- Siedlcach
- Słupsku
- Szczecinie
- Toruniu
- Warszawie I, Warszawie II i Warszawie III
- Zielonej Górze
26 1020 5590 0000 0902 8090 1015.
Przedsiębiorca, który prowadzi działalność na terenie pracy oddziałów w:
- Bielsku-Białej
- Biłgoraju
- Chorzowie
- Chrzanowie
- Częstochowie
- Jaśle
- Kielcach
- Krakowie
- Legnicy
- Lublinie
- Łodzi II
- Nowym Sączu
- Opolu
- Radomiu
- Rybniku
- Rzeszowie
- Sosnowcu
- Tarnowie
- Tomaszowie Mazowieckim
- Wałbrzychu
- Wrocławiu
- Zabrzu
61 1020 5590 0000 0302 8160 1019.
Interpretacja indywidualna – jaki czas na wydanie?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma 30 dni na wydanie interpretacji indywidualnej liczonych od chwili otrzymania kompletu dokumentów. W interpretacji ZUS może przyznać lub nie rację przedsiębiorcy. Jeżeli interpretacja nie zostanie wydana w terminie, to uznaje się, że przedsiębiorca ma rację. Od każdej decyzji wydanej przez ZUS przedsiębiorcy przysługuje prawo do odwołania się w terminie 30 dni od daty doręczenia interpretacji. Odwołanie składa się do sądu okręgowego za pośrednictwem ZUS-u, który wydał decyzję.
Data publikacji: 2022-11-18, autor: FakturaXL