Od kilku lat, płaca minimalna podwyższana jest w każdym roku o określoną kwotę. Zgodnie z ostatnimi doniesieniami wysokość płacy minimalnej w 2023 roku ma być zmieniana dwa razy. Powodem jest między innymi wielka inflacja, a także duży wzrost cen energii elektrycznej, spore podwyżki stóp procentowych.
Płaca minimalna jest wynagrodzeniem pracownika ustalonym na dopuszczalnym najniższym poziomie wynagrodzenia pieniężnego jakie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę, który został zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Określana jest w postaci stawki lub minimalnego wynagrodzenia za pracę w obowiązującym wymiarze czasu. Najczęściej w skali miesiąca. Płaca minimalna ustalana jest przez państwo i nie zależy od poziomu kompetencji pracownika oraz innych składników wynagrodzenia. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje wysokość płacy minimalnej jaka ma obowiązywać w danym roku i kieruje ją do Rady Ministrów. Po przyjęciu przez rząd propozycja zostaje skierowana do konsultacji do Rady Dialogu Społecznego.
Wysokość płacy minimalnej ustala się na podstawie prognoz inflacji jaka może wystąpić w kolejnym roku. Celem wynagrodzenia minimalnego jest zabezpieczenie podstawowych wymagań bytowych ludzi. Przepisy nie pozwalają, aby pracownik został zatrudniony na pełen etat za wynagrodzenie niższe od ustalonego minimalnego. Taka sytuacja byłaby niezgodna z Kodeksem pracy. Podobne zasady dotyczą osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych stosujących stawkę godzinową.
Wysokość płacy minimalnej zmienia się każdego roku. W ostatnich pięciu latach podwyżki były dość spore i kształtowały się następująco:
Wynagrodzenie minimalne
2018 rok – 2 100 zł
2019 rok – 2 250 zł
2020 rok – 2 600 zł
2021 rok – 2 800 zł
2022 rok – 3 010 zł
Minimalna stawka godzinowa
2018 rok – 13,70 zł
2019 rok – 14,70 zł
2020 rok – 17,00 zł
2021 rok – 18,30 zł
2022 rok – 19,70 zł
Podwyżka płacy minimalnej w 2023 roku
Na 2023 rok zostały przewidziane dwie podwyżki płacy minimalnej. Pierwsza zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku. Natomiast druga zostanie wprowadzona z dniem 1 lipca 2023 roku i będzie obowiązywać do 31 grudnia 2023 roku. Nowe stawki będą kształtowały się następująco:
