Prawo nie zabrania osobie mającej uprawnienia do renty do prowadzenia działalności gospodarczej. Taki przedsiębiorca w zależności od okoliczności zobowiązany jest lub nie jest, do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne ZUS i składki zdrowotnej.
Ogólna zasada mówi, że przedsiębiorca posiadający prawo do renty nie jest zobowiązany do opłacania składek społecznych ZUS. Opłat składki emerytalnej i rentowej może dokonywać na zasadzie dobrowolności. W takiej sytuacji będzie musiał jednocześnie opłacać również składkę wypadkową. Powyższa zasada obowiązuje także przy pobieraniu renty rodzinnej. Obowiązkiem zapłaty objęta jest jedynie składka zdrowotna. Posiadanie prawa do renty nie zwalnia z jej zapłaty. Jednak w niektórych okolicznościach przedsiębiorca może uzyskać zwolnienie z jej opłacania, które przysługuje mu na podstawie art. 82 ust. 8 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Zgodnie z przepisem składki na ubezpieczenie zdrowotne nie trzeba opłacać, jeżeli świadczenie emerytalne lub rentowe w miesiącu nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia, które w 2022 roku wynosi 3 010 zł.
Dodatkowo przedsiębiorca musi spełnić jeden z poniższych warunków:
dochody z działalności gospodarczej nie mogą przekraczać w miesiącu 50% kwoty najniższej emerytury. W roku 2022 jest to 1338,24 zł brutto
przedsiębiorca opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej.
Ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej mogą skorzystać osoby niepełnosprawne o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności po spełnieniu jednego z podanych niżej warunków:
przychody z tytułu działalności nie mogą przekraczać miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury. W 2022 roku minimalna emerytura wyniosła 1 338,24 zł brutto, czyli 50% daje nam kwotę 669,12 zł
opłacają podatek dochodowy w formie karty podatkowej.
Zwolnieniem z opłacania składki zdrowotnej nie zostały objęte osoby o lekkim stopniu niepełnosprawności.
Renta z tytułu niezdolności do pracy – składki na ZUS
Przedsiębiorca, który ma przyznane prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS lub przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych powinien obowiązkowo opłacać składki społeczne ZUS (emerytalną, rentową i wypadkową). Na zasadzie dobrowolności może zdecydować się jedynie na opłacanie składki chorobowej.
Zasada ta obowiązuje tylko w sytuacji, kiedy przedsiębiorca spełni dwa warunki:
renta z tytułu niezdolności do pracy wynika z przedstawionych wyżej przepisów ogólnych
osoba będąca rencistą prowadzi działalność gospodarczą.
W związku z tym, obowiązkiem opłacania składek społecznych objęci są jedynie ci przedsiębiorcy, którzy pobierają rentę z tytułu niezdolności do pracy na podstawie przepisów szczególnych, jak np. rentę wojskową czy policyjną lub prowadzą działalność inną niż działalność gospodarcza, jak przykładowo działalność wykonywana osobiście na podstawie umowy o dzieło.
Mam pytanie. Mąż jest na rencie niemieckiej po wypadku, stwierdzono całkowita niezdolność do pracy a w Polsce na komisji lekarskiej stwierdzono że jest zdolny do pracy. W listopadzie ma mieć kolejną operacje na kręgosłup żeby mógł normalnie funkcjonować. Czy może założyć działalność gospodarczą i jakie musiałby płacić składki?
Dziękuję za odpowiedz . Urszula
